Безопасность и охрана труда

Безопасность и охрана труда

Специалисты бизнес центра "Эксперт" оказывают услуги в области безопасности и охраны труда и помогают нашим клиентам перейти на новый уровень, соответствующий международным требованиям.

Более 10 внедрений автоматизации бизнес процессов на территории Российской Федерации.

Средний стаж специалистов более 10 лет.

Наша команда может предложить Вам


Аудит состояния охраны труда


Аудит (проверка) - систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения критериев аудита.

Аудит состояния охраны труда - метод менеджмента для обеспечения мониторинга и определения степени соответствия состояния охраны труда требованиям нормативных правовых актов и законодательства Российской Федерации.

Целью аудита является содействие улучшению системы управления охраной труда.

Аудит состояния охраны труда включает в себя:

  • Изучение локальных нормативных актов по охране труда;
  • Анализ полноты представленной информации;
  • Разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
  • Выдача заключения независимой экспертизы о состоянии охраны труда в организации.

В результате проведения независимой проверки Вы получаете Заключение по аудиту, которое содержит информацию о текущем состоянии документации по охране труда с ссылками на действующее законодательство и указанием на несоответствия или отступления от него, а также данные о возможных рисках и предложения по их предотвращению.

Разработка документации по охране труда


Для обеспечения безопасных условий труда в организации и надежного функционирования системы управления охраной труда необходимо наличие локальных правовых актов по охране труда. Статья 8 Трудового кодекса РФ предоставляет работодателю право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Услуга по разработке пакета документации по охране труда включает в себя следующий объем работ:

  • Анализ системы функционирования охраны труда;
  • Разработка пакета документов по охране труда (правила, организационные приказы по охране труда, положения, инструкции по охране труда, программы обучения, программы инструктажей, перечни, формы журналов по охране труда, личные карточки, шаблоны, бланки, формы документов и др.). Среднее количество - 70 наименований документов, в зависимости от специфики компании;
  • Обеспечение библиотекой нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность компании в сфере охраны труда (в электронном виде).
  • Консультация и информационная поддержка по заполнению, оформлению и ведению документации по охране труда, выполнению предписания Государственной инспекции труда (при наличии).

В результате, Вы получаете полный комплект документации по охране труда, разработанный в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства Российской Федерации, который поможет Вам наладить работу по охране труда в Вашей организации, обезопасить себя при проверках контролирующих органов и возникновении несчастных случаев.

В дальнейшем вы можете самостоятельно вести работу по охране труда в Вашей организации или воспользоваться услугой аутсорсинга в области охраны труда.

Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника/ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. На аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.

Главным источником снижения затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.

Аутсорсинг в области охраны труда – передача на основании статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), с целью выполнения требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в своей организации, другой организации, специализирующейся на оказании услуг в области охраны труда.

Информационная поддержка по вопросам охраны труда


Консалтинг по охране труда представляет собой профессиональные специализированные консультации по проблемным вопросам в области охраны труда, оказываемые нашими специалистами.

Обращаясь к нам, вы экономите время, не расходуя его на поиск необходимого законодательного и нормативного правового акта и правильность его трактовки. Взамен вы получаете всю необходимую информацию в желаемые сроки.
Кроме того, наши специалисты ответят на сложные вопросы, посоветуют выход из затруднительной юридической ситуации.

После заключения разового или постоянного договора каждому клиенту предоставляется помощь специалистов в области охраны труда. Специалисты смогут дать вам развернутый ответ (в письменном или электронном виде) с анализом ситуации и ссылками на соответствующие пункты законодательства.

Опытные специалисты не только расскажут как правильно применять нормы и правила, разрабатывать и заполнять документы, отвечать на предписание, но и поделятся практическим опытом в решении сложных ситуаций.

Консультация по охране труда дает возможность получить гарантированно правильную и полную информацию быстро и недорого.

Расследование несчастных случаев на производстве


Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Трудовое законодательство не указывает, какие именно действия относятся к иным правомерным действиям, обусловленным трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемым в его интересах. В каждом конкретном случае с учетом конкретной обстановки те или иные действия работника будут рассматриваться как правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемые в его интересах с учетом определенных обстоятельств.

Наши специалисты, имеющие многолетний практический опыт работы, готовы оказать квалифицированную помощь в проведении расследования и учета несчастного случая на производстве.

Остались вопросы ?

Оставьте нам заявку

Наш специалист свяжеться с Вами в ближайшее время