Специалисты бизнес центра "Эксперт" оказывают услуги в области безопасности и охраны труда и помогают нашим клиентам перейти на новый уровень, соответствующий международным требованиям.
Более 10 внедрений автоматизации бизнес процессов на территории Российской Федерации.
Средний стаж специалистов более 10 лет.
Аудит (проверка) - систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения критериев аудита.
Аудит состояния охраны труда - метод менеджмента для обеспечения мониторинга и определения степени соответствия состояния охраны труда требованиям нормативных правовых актов и законодательства Российской Федерации.
Целью аудита является содействие улучшению системы управления охраной труда.
Аудит состояния охраны труда включает в себя:
В результате проведения независимой проверки Вы получаете Заключение по аудиту, которое содержит информацию о текущем состоянии документации по охране труда с ссылками на действующее законодательство и указанием на несоответствия или отступления от него, а также данные о возможных рисках и предложения по их предотвращению.
Для обеспечения безопасных условий труда в организации и надежного функционирования системы управления охраной труда необходимо наличие локальных правовых актов по охране труда. Статья 8 Трудового кодекса РФ предоставляет работодателю право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Услуга по разработке пакета документации по охране труда включает в себя следующий объем работ:
В результате, Вы получаете полный комплект документации по охране труда, разработанный в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства Российской Федерации, который поможет Вам наладить работу по охране труда в Вашей организации, обезопасить себя при проверках контролирующих органов и возникновении несчастных случаев.
В дальнейшем вы можете самостоятельно вести работу по охране труда в Вашей организации или воспользоваться услугой аутсорсинга в области охраны труда.
Аутсо́рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника/ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. На аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.
Главным источником снижения затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.
Аутсорсинг в области охраны труда – передача на основании статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), с целью выполнения требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в своей организации, другой организации, специализирующейся на оказании услуг в области охраны труда.
Консалтинг по охране труда представляет собой профессиональные специализированные консультации по проблемным вопросам в области охраны труда, оказываемые нашими специалистами.
Обращаясь к нам, вы экономите время, не расходуя его на поиск необходимого законодательного и нормативного правового акта и правильность его трактовки. Взамен вы получаете всю необходимую информацию в желаемые сроки.
Кроме того, наши специалисты ответят на сложные вопросы, посоветуют выход из затруднительной юридической ситуации.
После заключения разового или постоянного договора каждому клиенту предоставляется помощь специалистов в области охраны труда. Специалисты смогут дать вам развернутый ответ (в письменном или электронном виде) с анализом ситуации и ссылками на соответствующие пункты законодательства.
Опытные специалисты не только расскажут как правильно применять нормы и правила, разрабатывать и заполнять документы, отвечать на предписание, но и поделятся практическим опытом в решении сложных ситуаций.
Консультация по охране труда дает возможность получить гарантированно правильную и полную информацию быстро и недорого.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Трудовое законодательство не указывает, какие именно действия относятся к иным правомерным действиям, обусловленным трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемым в его интересах. В каждом конкретном случае с учетом конкретной обстановки те или иные действия работника будут рассматриваться как правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемые в его интересах с учетом определенных обстоятельств.
Наши специалисты, имеющие многолетний практический опыт работы, готовы оказать квалифицированную помощь в проведении расследования и учета несчастного случая на производстве.
Оставьте нам заявку
Наш специалист свяжеться с Вами в ближайшее время